Superintendent Update from the Board President

Superintendent Update from the Board President

Dear Monroe School District community,

As many of you are aware, Monroe School District's Superintendent, Dr. Blasko, has been on paid administrative leave since December 17, 2021 after the school board received concerns from staff and community members about allegations concerning his leadership.

As a result of these allegations, the board hired a third-party investigator to conduct a thorough investigation of Dr. Blasko's conduct as superintendent. This investigation took many months and the final report was provided to the board in May.

Since then, the school board and Monroe School District's legal representation have been negotiating with Dr. Blasko and his legal representation to develop an employment separation agreement. The board set expectations and guidelines for the district's attorney to follow in the negotiation process and the board was regularly briefed on the progress of the negotiation.

While many aspects of this work have required confidentiality, the board promised to keep staff, families, and the community informed of the next steps as much as possible along the way.

These negotiations are now complete and Dr. Blasko has signed the agreement, resigning his position as the Monroe School District Superintendent at the close of business on July 31, 2022. The school board will vote on whether or not to formally approve the separation & release agreement; this vote will take place at their next regularly scheduled board meeting on Monday, July 18 at 6:00 p.m. The separation & release agreement will be posted in the public meeting agenda on the BoardDocs website on the morning of Friday, July 15. The board will communicate the outcome of their meeting and further information with community members early next week.

The board remains committed to their goal of hiring an interim superintendent to lead the district by late July/early August and is continuing to work with Hazard, Young, Attea & Associates (HYA) to support the recruiting, screening, and selection of an interim superintendent for the 2022-23 school year. As a reminder, the board is seeking community input via survey to learn what community members see as the strengths of the district, challenges to be addressed, and what leadership characteristics/skills are important for the interim superintendent to embody as part of this process. This survey closes tomorrow (7/15/22) at 4:00 p.m. Learn more and take the survey now!

We sincerely thank our community for their involvement in our schools and we look forward to continued partnership in educating the students of Monroe.

Sincerely,

Jennifer Bumpus
MSD School Board President

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Estimada comunidad del Distrito Escolar de Monroe:

Como muchos de ustedes saben, el superintendente del Distrito Escolar de Monroe, el Dr. Blasko, ha estado en licencia administrativa pagada desde el 17 de diciembre de 2021 después de que la junta escolar recibiera inquietudes del personal y miembros de la comunidad sobre acusaciones relacionadas con su liderazgo.

Como resultado de estas alegaciones, la junta contrató a un investigador externo para realizar una investigación exhaustiva de la conducta del Dr. Blasko como superintendente. Esta investigación tomó muchos meses y el informe final se entregó a la junta en mayo.

Desde entonces, la junta escolar y la representación legal del Distrito Escolar de Monroe han estado negociando con el Dr. Blasko y su representación legal para desarrollar un acuerdo de separación de empleo. La junta estableció expectativas y pautas para que el fiscal del distrito las siguiera en el proceso de negociación y la junta fue informada regularmente sobre el progreso de la negociación.

Si bien muchos aspectos de este trabajo han requerido confidencialidad, la junta prometió mantener al personal, las familias y la comunidad informados sobre los próximos pasos tanto como sea posible en el camino.

Estas negociaciones ahora están completas y el Dr. Blasko ha firmado el acuerdo, renunciando a su cargo como Superintendente del Distrito Escolar de Monroe al cierre de operaciones el 31 de julio de 2022. La junta escolar votará si aprueba o no formalmente la separación y liberación. convenio; esta votación tendrá lugar en su próxima reunión de la junta programada regularmente el lunes 18 de julio a las 6:00 p. m. El acuerdo de separación y liberación se publicará en la agenda de la reunión pública en el sitio web de BoardDocs en la mañana del viernes 15 de julio. comunicará el resultado de su reunión y más información a los miembros de la comunidad a principios de la próxima semana.

La junta sigue comprometida con su objetivo de contratar a un superintendente interino para dirigir el distrito a fines de julio o principios de agosto y continúa trabajando con Hazard, Young, Attea & Associates (HYA) para apoyar el reclutamiento, la selección y la selección de un superintendente interino. superintendente para el año escolar 2022-23. Como recordatorio, la junta está buscando aportes de la comunidad a través de una encuesta para saber qué miembros de la comunidad ven como las fortalezas del distrito, los desafíos que deben abordarse y qué características/habilidades de liderazgo son importantes para que el superintendente interino incorpore como parte de este proceso. Esta encuesta cierra mañana (7/15/22) a las 4:00 pm Obtenga más información y responda la encuesta ahora.

Agradecemos sinceramente a nuestra comunidad por su participación en nuestras escuelas y esperamos seguir colaborando en la educación de los estudiantes de Monroe.

Atentamente,

Jennifer Bumpus
Presidenta de la Junta Escolar de MSD